日前，集團公司進一步完善煤礦區(qū)隊安全質(zhì)量標準化考核方式，制訂了煤礦文明區(qū)隊安全質(zhì)量達標考評辦法，并于11月起在公司各煤礦區(qū)隊全面施行，一改過去單一的采煤工作面質(zhì)量等級獎罰為文明區(qū)隊達標考核，以進一步推動煤礦基層區(qū)隊安全質(zhì)量標準化建設(shè)，全面提升煤礦安全質(zhì)量標準化管理水平，實現(xiàn)安全狀況的根本好轉(zhuǎn)， 考評辦法著重對集團公司下屬各煤礦所有采掘區(qū)隊，通風(fēng)瓦斯、機電、運輸?shù)然鶎訁^(qū)科在干部安全履職、安全文明生產(chǎn)、隱患排查治理、工程規(guī)格質(zhì)量、安全宣傳教育這五方面的工作，按照煤礦初評、公司審定的原則，以百分制形式進行全面量化考評。其中采掘區(qū)隊每月考評一次，通風(fēng)瓦斯、機電、運輸?shù)然鶎訁^(qū)科每季考評一次。 集團公司考評領(lǐng)導(dǎo)小組將每月組織一次文明區(qū)隊安全質(zhì)量達標活動考評工作，確定文明區(qū)隊安全質(zhì)量達標得分與排名情況，及時獎勵，嚴格處罰。對綜合考評得分85分以上的區(qū)隊班組長及以上管理人員將給予集體獎勵；對出現(xiàn)1個采掘工作面得分在80分以下，或通風(fēng)、機電、運輸專業(yè)得分在70分以下的則將進行相應(yīng)處罰。
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