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白源煤礦黨委打好“四個攻堅戰(zhàn)”夯實思想基礎

發(fā)表日期：2016年5月18日作者：鄔烈海【編輯錄入：xhyyysl】

白源煤礦黨委積極應對當前煤炭行業(yè)多重壓力與挑戰(zhàn)，著力打好“四個攻堅戰(zhàn)”，唱響主旋律，提振精氣神，促使廣大干群樹立謀事干事的堅定信念，為改革發(fā)展各項工作順利推進奠定堅實思想基礎。

　　打好凝聚思想共識之戰(zhàn)。該礦黨委一面持續(xù)開展形勢任務教育，把企業(yè)面臨的形勢和任務講清講透，提高干部職工的憂患意識、責任意識、擔當意識，使1500余名職工凝聚共識匯聚力量。另一面，持續(xù)深入開展礦情礦史教育，讓大家深刻領會該礦的企業(yè)精神與管理理念。同時，大力開展“善待自己所在單位”主題大討論，營造上下同心，攜手并進的良好氛圍。

　　打好深化管理改革之戰(zhàn)。該礦三管齊下，從開展“雙增雙節(jié)”活動、把安全挺在前面、做好定員定崗減員增效工作三個方面，解決存在的突出問題，激活內生動力，著眼礦區(qū)實際，對標優(yōu)秀企業(yè)，推行先進管理理念與方法，全面提升企業(yè)管理水平。

　　打好改善民生之戰(zhàn)。該礦黨委在經濟低迷，深層矛盾多發(fā)的轉型時期，全力做好保障和改善民生工作，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。始終踐行“把話說透，把愛給夠”黨建工作要求，做好關系職工切身利益的工作，為職工排憂解難，大力開展扶貧幫困、惠民工作，將組織溫暖送到職工心中，夯實人心基礎。

　　打好工作落實之戰(zhàn)。喊破嗓子不如甩開膀子，該礦黨委要求廣大黨員干部丟掉老經驗、老做法，放下身段持續(xù)更新自己，發(fā)揚釘釘子精神確保決策落地生根。此外，對上級指示確定的重點工作一抓到底，對各項任務進行量化細化項目化，定崗定人定時間，消除責任真空，壓縮不作為、不落實的存在空間，形成狠抓落實、崇尚實干的氛圍。