自8月15日召開化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展工作會以來，集團公司按照省能源集團的統(tǒng)一部署，嚴把時間節(jié)點，細化任務(wù)分工，分階段分步驟加快實施。截至目前，黃沖、宜萍、楊橋三個礦井已按期閉坑封井，去產(chǎn)能各項工作正穩(wěn)步推進。 上下聯(lián)動，強化督導(dǎo)。為確保8月底前完成黃沖等三個礦井的閉坑封井任務(wù)，集團公司和各去產(chǎn)能單位精心安排，周密部署，分別成立礦井撤退閉坑、人員分流安置、資產(chǎn)債務(wù)處置和政策宣傳等七個專業(yè)工作組。連日來，集團公司領(lǐng)導(dǎo)深入各去產(chǎn)能單位，協(xié)調(diào)解決問題，現(xiàn)場督導(dǎo)工作。三個礦井緊掐時間節(jié)點，戰(zhàn)高溫搶時間趕進度，全力回撤井下設(shè)備材料，鏟除井口附近建筑物、將平峒填碴砌墻……各項工作忙而不亂，嚴格按照既定時間和目標兌現(xiàn)。 加強政策宣傳，掌握職工思想動態(tài)。集團公司通過《萍礦工人》、萍礦電視臺和公司網(wǎng)站等，大力宣傳國家、省關(guān)于去產(chǎn)能的政策措施和關(guān)于去產(chǎn)能人員分流安置的相關(guān)政策；8月份，集團公司通過問卷調(diào)查和實地查訪等形式，分別對各去產(chǎn)能煤礦職工的思想狀況、有關(guān)訴求等進行了摸底調(diào)查，及時了解掌握職工思想動態(tài)。各去產(chǎn)能單位也及時通過會議、墻報等，加強政策宣傳和引導(dǎo)。 加大分流安置力度，拓寬就業(yè)渠道。在梳理分析去產(chǎn)能單位職工各項基本信息的基礎(chǔ)上，公司勞資社保處及時與萍鄉(xiāng)市人社局等部門進行溝通，對接政府幫扶就業(yè)政策；建立去產(chǎn)能職工安置工作微信群，及時轉(zhuǎn)發(fā)招工用工信息；積極與珠海格力電器公司聯(lián)系，已爭取近500個就業(yè)崗位；牽手阿爸助手公司，開發(fā)分流安置崗位，拓寬職工就業(yè)渠道。同時，已編制《職工內(nèi)部分流安置方案》并上報審批。 加強溝通協(xié)調(diào)，維護礦區(qū)穩(wěn)定。為穩(wěn)妥有序推進封井閉坑工作，集團公司多次對接礦井所屬地地方政府和相關(guān)部門，報告萍礦化解過剩產(chǎn)能工作總體安排，爭取地方政府的理解與支持。并召開了穩(wěn)定工作會議，通報去產(chǎn)能工作動態(tài)和進展情況，要求全面加強與各級政府對接和信息收集、報送等工作，強化輿情監(jiān)測，做好源頭預(yù)防，及時化解各類矛盾和問題。 省能源集團高度重視萍礦去產(chǎn)能工作，督導(dǎo)組先后多次到集團公司進行督導(dǎo)，聽取工作匯報，實地察看工作進度，協(xié)調(diào)解決實際問題，要求在按標準做好閉坑工作同時，認真做好礦區(qū)安全穩(wěn)定工作。 目前，各去產(chǎn)能礦井的資產(chǎn)債務(wù)處置正緊張進行，黃沖、宜萍、楊橋三對礦井的證照資料已收集整理，并按規(guī)定向省能源集團申請注銷煤礦安全生產(chǎn)許可證。
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