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集團公司對各單位領導班子和領導人員進行年度考核

發(fā)表日期：2017年3月28日作者：平宣【編輯錄入：xhyyysl】

　　3月28日，集團公司黨委開始對2016年度各單位領導班子和領導人員進行考核，同時開展后備領導人員的民主推薦工作。

　　此次對各單位領導班子的考核，按照“四好”領導班子創(chuàng)建要求，重點考核政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、團結協(xié)作、作風形象等方面的情況；對班子成員主要考核其職業(yè)操守、履職能力、勤勉程度、工作實績、廉潔從業(yè)等方面的情況。

　　考核按照述職述廉、召開考核測評會、個別談話和查看有關資料的程序進行。

　　公司成立了以黨委書記吳培南為組長的考核領導小組，分為三個考核組分別對18個直屬黨委（黨總支）的領導班子和領導人員進行考核。同時開展后備領導人員民主推薦工作，以及各單位黨委書記抓基層黨建工作述職評議和紀委書記述責述廉評議工作。