安源發(fā)電廠認真貫徹落實萍礦集團十二次黨代會精神，明確提出“觀念大轉換，作風大轉變，工作大推進，效益大提升”的新理念新目標，教育引導廣大干部職工認清形勢，提高認識，統(tǒng)一思想，強化擔當，主動將學習黨代會精神轉化為確保企業(yè)生存發(fā)展的實際行動。 該廠組織黨員領導干部于近期集中學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大報告和萍礦集團十二次黨代會精神。同時要求以支部為單位，利用“三會一課”組織專題學習，并結合企業(yè)安全生產、環(huán)保達標、節(jié)煤降耗、技術創(chuàng)新、經營目標等實際開展專題大討論，努力營造昂揚奮進的氛圍，將全廠干群思想認識統(tǒng)一到集團公司決勝救危求存攻堅工作大局上來，統(tǒng)一到確保電廠生存、加快電廠發(fā)展的中心工作上來，知道班子在想什么、干什么、有什么要求，自已該如何做，促使全廠干群形成“確保企業(yè)生存、加快企業(yè)發(fā)展是全廠上下第一要務，人人勇于創(chuàng)新，人人履職盡責”的共識。 該廠黨委要求以支部為單位召開支委會、進班會，支部書記、值班干部帶頭宣傳萍礦集團十二次黨代會精神，并開展班組宣傳互動，各支部書記抓好宣傳教育落實。同時，充分利用微信群、電子顯示屏、橫幅標語等對黨代會精神進行宣傳，將公司及電廠的經營狀況，改革轉型重大舉措向職工講清楚，使職工進一步認清形勢，樹立“發(fā)電就是保工資，降耗就是增工資”的理念，將思想統(tǒng)一到企業(yè)決勝救危求存攻堅工作部署上來，立足崗位扎實工作，主動作為，與企業(yè)同呼吸共命運，與企業(yè)共渡難關。 此外，該廠黨委繼續(xù)以制定的中層管理人員綜合考核評價辦法為抓手，加強干部綜合考評工作，對照檢查，明確整改措施，促進干部作風轉變，做到“工作目標高標準，執(zhí)行工作高效率，完成工作高質量”，努力打造一支素質優(yōu)良、作風過硬的干部隊伍。同時，進一步密切黨群干群關系，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，上下同心，深挖潛力，攻堅克難，助推企業(yè)生存發(fā)展。
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