調(diào)研座談會現(xiàn)場。
10月10日下午，由人社部，全國總工會，國家發(fā)改委、工信部、能源局有關(guān)人員組成的調(diào)研組一行6人，由人社部就業(yè)促進司副司長宋鑫帶隊，到萍礦集團就去產(chǎn)能職工安置工作進行調(diào)研。省人社廳副廳長劉克琦，萍鄉(xiāng)市副市長黃強，省就業(yè)局、省能源局、省投資集團有關(guān)負責人等陪同調(diào)研。 調(diào)研組一行通過聽匯報、查資料的方式，首先在萍礦集團簡要了解了企業(yè)簡況、去產(chǎn)能前煤礦產(chǎn)能、職工分流安置及再就業(yè)情況。隨后直奔安源煤礦，實地調(diào)研該礦當前煤炭儲量和產(chǎn)量等情況，并興致勃勃參觀了總平巷和安源路礦工人運動紀念館，仔細了解安源煤礦礦史和安源工運史。 在梅園國際大酒店召開的座談會上，萍礦集團黨委書記、董事長吳培南詳細匯報了萍礦去產(chǎn)能和停產(chǎn)關(guān)閉退出單位職工安置情況，以及當前存在的問題和相關(guān)建議。宋鑫表示，過去三年煤炭鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能成效顯著，實現(xiàn)了“四個到位”，即企業(yè)認識到位、職工安置到位、政策保障到位、密切配合到位。但問題依然存在，此次調(diào)研主要目的就是摸清當前工作中存在的問題和不足，聽取大家的意見和建議。 宋鑫強調(diào)，去產(chǎn)能是中央提出的一項重要工作，政、企雙方都要提高政治站位，承擔相應責任，共同努力、協(xié)調(diào)推進去產(chǎn)能職工安置工作。同時要不斷鞏固前期去產(chǎn)能和職工安置等成果。要搞好就業(yè)服務，通過舉辦技能培訓和專場招聘活動等方式，不斷提高職工就業(yè)能力及與企業(yè)的對接溝通；并要鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要切實兜牢民生底線和資金使用等底線，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
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