近年來，萍礦集團深刻認識到科技創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展的生命線，對科技創(chuàng)新日益重視，不斷加大科技研發(fā)投入，并連續(xù)舉辦兩屆“五小”活動，重獎優(yōu)秀科技成果。近日，又專門出臺《萍礦集團公司科技創(chuàng)新獎勵實施辦法（試行）》，對科技創(chuàng)新貢獻突出的單位和個人獎勵再加碼，進一步調(diào)動科技人員的積極性、創(chuàng)造性，切實以科技創(chuàng)新引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 根據(jù)《實施辦法》，萍礦集團科技創(chuàng)新獎勵工作原則上每年組織一次，將分別評選技術革新獎、科技進步獎、科技成果轉(zhuǎn)化獎、專利獎、科技論文獎和科技創(chuàng)新先進單位獎等六類獎勵。獎勵對象為在推動企業(yè)科技進步、提升企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益中作出突出貢獻的單位和個人，其中科技進步獎最高獎勵5萬元，科技成果轉(zhuǎn)化獎最高獎勵4萬元。對提升企業(yè)效益或?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展作出特別重大貢獻的科技成果，還可授予科技創(chuàng)新特殊貢獻獎。 對科技創(chuàng)新獎的推薦和評審，萍礦集團將嚴格遵循公開、公平、公正的原則，注重效益，擇優(yōu)獎勵。評審程序分為形式審查、專業(yè)評審、集團總經(jīng)理辦公會審定三個步驟，其中專業(yè)評審由評審專家組嚴格按照評審標準，對參評技術革新獎、科技進步獎和科技成果轉(zhuǎn)化獎的項目進行評審；各類獎項評選本著寧缺毋濫的原則，不滿足評審標準，則空缺，確保所獎有所值、活力再激發(fā)，推動企業(yè)科技創(chuàng)新水平不斷邁上新臺階。
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