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　　近日，萍礦集團專門下發(fā)《萍礦集團公司督查督辦管理辦法（試行）》，對督促檢查中央、省委、省國資委、江投集團、萍礦集團重大決策部署、重要會議決議、領導重要指示等重要事項的貫徹落實，以及重要公文的及時辦理建立健全工作機制，促進督查督辦工作制度化、規(guī)范化、科學化，提升管理水平，提高企業(yè)執(zhí)行力。

　　督查督辦工作遵循突出重點、分級負責、務求實效的原則，明確了督查督辦部門、總部部門負責人、所屬各單位黨政主要領導的主要職責。督查督辦將采取專項督辦、跟蹤督辦、現(xiàn)場督辦、聯(lián)合督辦、催辦催報、定時反饋、組織協(xié)調、結果核查等工作方法。如重大決策或領導批示交辦的重要事項，按“一事一督”的方式進行專項督辦；對重要批件主動跟蹤，及時了解辦理情況；對周期較長的督查督辦事項，按節(jié)點進度反饋工作進展情況；對已辦結的重要督查督辦事項進行回訪復核，防止弄虛作假或出現(xiàn)反彈。

　　萍礦集團要求各部門、所屬各單位對督查督辦工作應積極辦理，不得拖延；涉及其他部門的事項，牽頭部門應主動會同有關部門協(xié)調處理，相關部門應積極配合；凡是應辦的事項，要及時辦理；應辦但短期內難以辦理的，要列入計劃逐步辦理；由于政策或其他條件所限，確實不能辦理的，要說明原因，做好解釋工作，做到事事有著落、件件有回音。萍礦集團每年將對各部門、所屬各單位督查督辦工作進行考核，對督查督辦工作不力的部門、單位和個人，視情節(jié)輕重給予通報批評、黨紀政紀處分或調整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理。