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座談會現(xiàn)場。

　　7月8日，江投集團工會副主席查金水一行到萍礦集團開展職工權益專題調(diào)研，全面了解和掌握當前職工權益保障情況。萍礦集團黨委副書記、工會主席徐松明，有關部門負責人，各單位工會主席等參加調(diào)研座談會。

　　會上，徐松明匯報了萍礦集團關于職工權益保障及企業(yè)民主管理和服務職工、工會組織建設等情況及存在的問題。與會人員圍繞職工薪酬待遇、勞動合同簽訂、年休假、社保情況、勞動時間、工作強度、生活保障、困難職工救助以及職工活動開展情況等進行了交流探討，就保障職工權益、推動和諧勞動關系建設提出了許多中肯又切合實際的意見建議。

　　調(diào)研組對萍礦集團近年來在職工權益保障上所做的工作給予充分肯定。并要求工會全體干部職工要轉(zhuǎn)變觀念，加強自身能力提升，積極履行工會職責，認真做好困難職工的幫扶救助工作；要進一步弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，不斷強化群眾意識和服務意識，忠實踐行群眾路線，大力倡導“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”的作風，努力錘煉成為職工群眾信賴的“娘家人”；要全力依法維護職工合法權益，更好滿足廣大職工的美好生活需要；要切實加強工會自身建設，不斷增強工會工作的動力和活力，為企業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅強的保障。