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萍礦集團紀委:堅持問題導(dǎo)向 嚴查干部作風

  發(fā)表日期:2023年3月14日      作者:李群芳     【編輯錄入:袁櫞

 

    萍礦集團上周召開2023年全面從嚴治黨工作會后,集團紀委以更加務(wù)實的工作作風,堅持問題導(dǎo)向,貼近工作實際,深入整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾,推動廣大干部作風向上向好。

  

    “OA系統(tǒng)里有一批長期積壓文件未進行處理!贬槍τ行┕ぷ魍撇粍印⑦M展慢的原因,3月13日,萍礦集團紀委專門下發(fā)《關(guān)于督促及時處理OA文件的通知》,有效解決作風漂浮、抓工作不細不實等問題。這是集團紀委糾作風體現(xiàn)在日常工作小事上的真實寫照。

   

     萍礦集團紀委注重做細做實日常監(jiān)督,盯住重要時間節(jié)點、重點工作,推行臺賬和問題清單式管理,堅持做“治未病”的基礎(chǔ)性工作,推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地,使監(jiān)督具體化常態(tài)化。全國兩會期間,集團紀委組織人員連續(xù)9天下基層重點嚴查干部履職、安全措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題6個,對其中1個管理人員工作責任心不強、作風不實、工作流于形式的問題,還在全集團進行通報批評,以正風肅紀推進作風建設(shè)從嚴從實。

 

     持續(xù)鞏固“四風”堤壩,嚴格落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”長效機制,也是萍礦集團紀委長抓不懈的重點工作。集團紀委著重從各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,聚焦推進雙“一號工程”、防范化解重大風險、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域存在的形式主義、官僚主義問題,持續(xù)深入整治不良作風頑疾;緊盯“吃公函”等隱形變異問題,開展落實中央八項規(guī)定精神十周年“回頭看”。去年兩級紀委采取“四不兩直”方式落實中央八項規(guī)定專項檢查5次、糾治“四風”明察暗訪22次,發(fā)現(xiàn)問題6個,下發(fā)通報2次。

 

     風清則氣正,氣正則心齊。萍礦集團紀委抓住小問題、釋放嚴信號,堅持推動糾治“四風”走深走實走細,并盯緊重點工作不擔當、不作為、玩忽職守等問題,教育引導(dǎo)黨員干部牢記“三個務(wù)必”,推進作風建設(shè)常態(tài)化長效化。


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