4月2日，集團公司組織所屬各煤礦礦長、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長以及公司機關有關處室負責人到安源煤礦開展質(zhì)量標準化互動活動。集團公司總經(jīng)理林紹華，副總經(jīng)理、總工程師劉伏生和副總經(jīng)理董世優(yōu)參加了互動活動。 這次互動活動是在當前煤炭市場持續(xù)低迷，企業(yè)經(jīng)營形勢嚴峻的形勢下進行的。目的就是提高質(zhì)量標準化認識，通過互動促互學，互學促互進，全面提高全公司質(zhì)量標準化水平，夯實安全基礎，為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，塑造萍礦新形象。 參加互動的人員首先深入安源礦井下采三區(qū)329（二）工作面及其地面進行了現(xiàn)場參觀學習。在隨后召開的互動交流會上，安源礦介紹了提升礦井質(zhì)量標準化水平方面的一些具體做法和經(jīng)驗。各礦先后發(fā)言談了互動后的感受和體會及打算。對安源礦地面質(zhì)量標準化建設融入紅色歷史文化和井下質(zhì)量標準化建設中用應新技術、開展創(chuàng)新給予了高度評價。表示要把安源礦質(zhì)量標準化方面好的做法和經(jīng)驗帶回去，并組織人員來學習，結(jié)合自身實際推進質(zhì)量標準化建設。 公司領導對安源礦質(zhì)量標準化工作給予了充分肯定，要求各礦要樹立信心，結(jié)合實際，精確定位，借鑒安源礦的經(jīng)驗，搞好質(zhì)量標準化建設，提升水平。總經(jīng)理林紹華強調(diào)，公司各單位要主動出擊，推進質(zhì)量標準化建設，既要建立激勵機制，又要對質(zhì)量標準化工作作出具體安排。要加強安全工作，依法依規(guī)組織生產(chǎn)，建立、完善企業(yè)內(nèi)部管理制度和執(zhí)行制度的保障措施，營造安全氛圍，提升安全理念。同時，要以改革思路謀求企業(yè)生存，要以改革舉措來突圍當前困局。
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