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劉伏生到安源煤礦指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會

發(fā)表日期：2017年3月15日作者：吳獻忠【編輯錄入：xhyyysl】

　　3月14日，安源煤礦召開2016年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會暨專題民主生活會。集團公司總經(jīng)理劉伏生到會指導(dǎo)。

　　該礦民主生活會首先認真學習了習近平總書記在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，學習了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容，通報了2015年度民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求基層支部、黨員群眾及黨代會代表的意見和建議，匯報了領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況，深入剖析了班子存在的問題及原因，并針對問題提出了詳細的整改措施。班子成員分別結(jié)合自身分管工作以及征求到的個人意見和建議，認真對照檢查、查擺問題，開展批評與自我批評。

　　劉伏生在點評時指出，安源煤礦2016年克服了資源枯竭、人員多、包袱重、安全壓力大等諸多困難，取得了優(yōu)異的成績，充分證明了礦領(lǐng)導(dǎo)班子是一支團結(jié)奮進、有戰(zhàn)斗力的班子。尤其是此次民主生活會準備工作扎實，敢于作自我批評，真正把自己擺進去，談問題直奔主題，相互批評坦城相見，能實事求是提出班子成員在工作中存在的不足和缺點，起到了紅紅臉、出出汗的效果。劉伏生強調(diào)，要進一步強化“四個意識”，加強黨性修養(yǎng)，增強規(guī)矩意識，主動適應(yīng)新形勢要求；創(chuàng)新工作思路，與時俱進，以問題為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動力，適應(yīng)高標準工作要求；從嚴從細從實管理，培養(yǎng)后備人才，傳承好安源精神，努力挖掘安源豐富的紅色資源，爭取政策支持，做好旅游開發(fā)這篇大文章，將安源打造成萍礦轉(zhuǎn)型發(fā)展爭取時空的主力軍，打造成萍礦能源支柱產(chǎn)業(yè)的基地。