抓好整改落實(shí)是民主生活會的重要內(nèi)容。萍礦集團(tuán)自2月下旬召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會后，針對會上查擺出的問題及會前征求到的意見建議，共梳理出八個方面26類問題，于日前制訂77條具體整改措施，要求在規(guī)定時限內(nèi)整改落實(shí)到位，確�！笆率掠谢匾�，件件有著落”。 這26類問題主要聚焦于班子建設(shè)、深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理、干部和人才隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、民生建設(shè)、企業(yè)黨建等方面，萍礦集團(tuán)正用實(shí)際行動在推進(jìn)整改。如針對職工熱切關(guān)注的三項制度改革問題，萍礦目前已將中煤資產(chǎn)中心等6個留守單位整合成一個留守處，并對機(jī)關(guān)部門進(jìn)一步精簡，機(jī)關(guān)本部“三定”方案也即將出臺；為進(jìn)一步完善激勵約束機(jī)制，已正式在全公司實(shí)行經(jīng)營目標(biāo)兌現(xiàn)過程考核管理；已確定萍礦發(fā)展定位和發(fā)展規(guī)劃，正加快推進(jìn)安源管道PE管項目建設(shè)和印尼IBP煤礦項目進(jìn)程，全力推進(jìn)焦化玻璃項目建設(shè)；已將確保職工工資合理增長列為今年主要工作目標(biāo)之一，目前正積極想辦法確保住房公積金、醫(yī)療保險金等社保資金到位；并全力保障在崗職工住房公積金繳納的合理比例，做好“一年三節(jié)”職工福利工作；還將建立科技創(chuàng)新激勵機(jī)制，健全人才引進(jìn)機(jī)制，盤活用好各類人才…… 一樁樁、一件件，均明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任部門和完成時限。萍礦集團(tuán)黨委強(qiáng)調(diào)，各班子成員和各單位、各部門要明確目標(biāo)，明確責(zé)任，舉一反三，落實(shí)措施，把整改工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好；要通過整改，切實(shí)解決突出問題，進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度，提高企業(yè)管理水平，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，努力促進(jìn)企業(yè)改革脫困發(fā)展。
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