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萍礦集團(tuán)全力推進(jìn)民生工程建設(shè)
發(fā)表日期:2019年10月16日 作者:劉雨航 【編輯錄入:
xhyyysl
】
“咱們這中餐不僅越來(lái)越好吃,還完全免費(fèi)了!”“食堂菜品這樣豐富,周末都不想休息了!”萍礦集團(tuán)六樓食堂大桌子上,萍鄉(xiāng)小炒肉、臘鴨腿、南瓜、小白菜等各式菜品整齊擺放,職工們排著隊(duì),有序地挑選適合自己口味的菜品,不時(shí)有職工開(kāi)心地調(diào)侃。
今年以來(lái),特別是開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來(lái),萍礦集團(tuán)將為職工謀幸福擺在重要位置,切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事,全力推進(jìn)民生工程建設(shè)。近期,對(duì)機(jī)關(guān)職工實(shí)行中午就餐免費(fèi)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難的情況下,積極爭(zhēng)取江投集團(tuán)支持,對(duì)前期欠繳的住房公積金和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)共計(jì)8300萬(wàn)元進(jìn)行了清繳,民生欠賬得到有效緩解。
同時(shí),萍礦集團(tuán)注重情感關(guān)懷,不斷凝心聚力:做好扶貧幫困,重新為39名癌癥困難職工、256名特困職工在市總工會(huì)建檔立卡;春節(jié)、端午、中秋三節(jié),擠出資金為符合條件的各類(lèi)困難職工、勞模、女職工發(fā)放特困慰問(wèn)金和補(bǔ)助金共計(jì)100余萬(wàn)元;為今年考取專(zhuān)科以上學(xué)校的困難職工子女發(fā)放了“金秋助學(xué)金”,為17名今年考取本科的貧困家庭學(xué)子給予每人3000元資助,并對(duì)75名今年考取本科的非貧困戶(hù)學(xué)子每人給予學(xué)業(yè)鼓勵(lì)金500元;為1-9月生日的在崗職工發(fā)放了生日慰問(wèn)卡;為今年退休或內(nèi)退職工發(fā)放了退休紀(jì)念品;高溫酷暑期間,公司和基層兩級(jí)班子成員深入車(chē)間班組開(kāi)展了“高溫送清涼”活動(dòng)。
針對(duì)職工要求解決公有住房產(chǎn)權(quán)手續(xù)的訴求,萍礦集團(tuán)主動(dòng)協(xié)調(diào)政府部門(mén),最終達(dá)成萍礦集團(tuán)職工在城區(qū)內(nèi)原公租房未完善產(chǎn)權(quán)、半產(chǎn)權(quán)住房完善產(chǎn)權(quán)的具體操作方案,8月已啟動(dòng)產(chǎn)權(quán)證辦理工作,涉及住戶(hù)近2000戶(hù),解決了長(zhǎng)久以來(lái)未解決的一大難題。
各下屬單位也積極轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)解民生難題。如安源管道公司通過(guò)征求意見(jiàn),了解到職工對(duì)班中餐供應(yīng)、職工上班交通、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)手機(jī)使用管理方面有意見(jiàn)時(shí),公司班子立即制定整改措施,6月份就改進(jìn)了班中餐供應(yīng)方式,8月份購(gòu)置了一輛9座輕客車(chē)專(zhuān)車(chē)接送車(chē)間三班職工,為生產(chǎn)車(chē)間上崗人員配置了對(duì)講機(jī),獲得了職工肯定。萍礦總醫(yī)院針對(duì)職工和患者反映的門(mén)診大廳悶熱問(wèn)題,迅速提出解決方案,由醫(yī)院后勤黨員及技術(shù)骨干利用雙休日或晚上進(jìn)行施工,8月10日就完成了自動(dòng)遮陽(yáng)簾安裝。
下一步,萍礦集團(tuán)將重點(diǎn)組織勞模外出休養(yǎng)活動(dòng),啟動(dòng)女職工婦科普查,繼續(xù)為在崗職工發(fā)放生日賀卡、為退休職工發(fā)放退休紀(jì)念品,想辦法籌措資金補(bǔ)繳欠繳的醫(yī)療保險(xiǎn)金,做好荷塘馨苑小區(qū)搖號(hào)分房等工作。
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